Syarat untuk pangkat pegawai, melampirkan :
- fotocopy SK CPNS
- fotocopy SK PNS
- fotocopy Karpeg
- fotocopy SKP 2 tahun terakhir 2014 – 2015
- fotocopy SK pangkat terakhir
- fotocopy SK NIP Baru
Syarat untuk pangkat dosen, melampirkan :
- fotocopy SK CPNS
- fotocopy SK PNS
- fotocopy Karpeg
- fotocopy SKP 2 tahun terakhir 2014 – 2015
- fotocopy SK pangkat terakhir
- fotocopy SK fungsional terakhir
- fotocopy SK NIP baru
Syarat untuk pangkat dosen pakai ijazah, melampirkan :
- fotocopy SK CPNS
- fotocopy SK PNS
- fotocopy Karpeg
- fotocopy SKP 2 tahun terakhir 2014 – 2015
- fotocopy SK pangkat terakhir
- fotocopy SK fungsional terakhir
- fotocopy SK NIP baru
- fotocopy surat tugas belajar
- fotocopy ijazah S2
- fotocopy surat pernyataan melaksanakan tugas kembali
Syarat tugas belajar melampirkan :
- Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter
- Kartu PNS Elektronik
- Fotocopy SK CPNS
- Fotocopy SK PNS
- Fotocopy SK pangkat terakhir
- Fotocopy SK jabatan terakhir
- Fotocopy Kompersi NIP
- DP3 2 Tahun terakhir yang unsur-unsurnya bernilai baik
- KP4
- Akta nikah
- Surat rekomendasi dari atasan langsung
- Surat perjanjian tugas belajar
- Surat jaminan pembiayaan tugas belajar
- Surat keterangan dari pimpinan unit kerja mengenai bidang tugas yang akan ditempuh yang sesuai dengan kebutuhan dan pengembangan organisasi
- Surat rekomendasi kelulusan dari lembaga pendidikan tempat pelaksanaan tugas belajar
- Surat pernyataan dekan
Syarat aktif dari tugas belajar untuk dalam negri melampirkan :
- Asli laporan tertulis
- Fotocopy kenaikan pangkat terakhir
- Fotocopy surat keputusan jabatan fungsional terakhir
- Fotocopy SK tugas belajar
- Fotocopy 2014/SKP.2015
- Fotocopy ijazah/surat keterangan Lulus yang di peroleh
- Surat keterangan dari fakultas
Syarat aktif dari tugas belajar untuk luar negri melampirkan :
- Asli laporan tertulis
- Fotocopy kenaikan pangkat terakhir
- Fotocopy surat keputusan jabatan fungsional terakhir
- Fotocopy SK tugas belajar
- Fotocopy SKP
- Fotocopy surat persetujuan penugasan ke luar negeri dari Setneg RI
- Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus yang di peroleh
- Surat keteragan dari fakultas
Syarat perpanjangan tugas belajar melampirkan :
- Fotocopy SK CPNS
- Fotocopy SK PNS
- Fotocopy SK Karpeg
- Fotocoy SK pangkat terakhir
- Surat rekomendasi dari tempat tugas belajar
- Surat rekomendasi dari pimpinan unit kerja
- SK tugas belajar
Syarat Pensiun melengkapi berkas :
- Surat permohonan berhenti dengan hormat sebagai PNS.
- Pengisian DPCP.
- Daftar Riwayat Pekerjaan.
- Surat pernyataan tidak pernah dihukum berat/sedang.
- Fotocopy Konversi NIP baru.
- Fotocopy karpeg.
- Fotocopy SK CPNS.
- Fotocopy SK PNS.
- Fotocopy pangkat terakhir.
- Fotocopy berkala terakhir.
- Fotocopy DP3 selama 2 (Dua) Tahun terakhir.
- Pas foto 4x6 sebanyak 7 lembar.
- Fotocopy surat nikah.
- Fotocopy Kartu Keluarga.
- Fotocopy akta kelahiran anak.
Syarat Pensiun (bila meninggal) melengkapi berkas :
- Fotocopy konversi NIP baru.
- Pengisian DPCP.
- Surat pernyataan tidak pernah dihukum berat/sedang.
- Daftar Riwayat Pekerjaan.
- Fotocopy karpeg.
- Fotocopy SK CPNS.
- Fotocopy SK PNS.
- Fotocopy pangkat terakhir.
- Fotocopy berkala terakhir.
- Fotocopy DP3 selama 2 (Dua) Tahun terakhir.
- Pas foto hitam putih 4x6 sebanyak 7 lembar (istri).
- Fotocopy surat nikah.
- Fotocopy Kartu Keluarga.
- Fotocopy akta kelahiran anak.
- Surat kematian dari kelurahan.
- Surat keterangan janda/duda.
Bila sudah 3hari tidak masuk, harus ada surat keterangan dari dokter.
Harus ada surat keterangan dari dokter.
Melampirkan surat permohonan untuk cuti beserta alasannya.
Honor mengajar akan segera dikeluarkan setelah proses perkuliahan selesai yang dibuktikan dengan monitoring perkuliahan, serta telah selesai proses pengajuan dari fakultas ke universitas.
Melengkapi berkas yaitu :
- Fotocopy berkala selanjutnya.
- SK Fungsional.
1. Perhitungan beban wajib (6) pejabat :
- Dekan (1 sks),
- Wakil Dekan (2 sks),
- Ka. Jurusan/Prodi, Sekretaris Jurusan, dan Ka. Labor (3 sks)
2) Setiap MK dipotong sks sesuai rumus yang telah ditentukan
3) Untuk pembayaran jumlah sks (beban lebih/MK) x pertemuan x nominal (honor/sks) sesuai jabatan fungsional.